10 cosas importantes que debes saber si te quedas embarazada y trabajas

La realidad en España, es que si te quedas embarazada y estas trabajando, las cosas no van a ser fáciles para ti en muchas empresas, o si estas buscando trabajo, o si tienes un puesto directivo de responsabilidad en una gran empresa… El mundo laboral no se lo pone fácil a la madre trabajadora y tampoco a las que se han quedado embarazadas.

Te vamos a intentar dar unos cuantos consejos para que salgas airosa frente a tu empresa y sepas como tratar a compañeros, jefes y otros directivos que no van a ver con buenos ojos tu nuevo estado.

10 cosas importantes que debes saber si te quedas embarazada y trabajas

1.-¿Cuando es el mejor momento para comunicar a tus jefes que te has quedado embarazada?

Pues deberías decírselo antes de que sea evidente, pero no antes de la semana 15 aproximadamente. Evidentemente, si necesitas alguna ayuda o tienes alguna necesidad especial, debes comunicárselo en ese momento.

2.-¿Cuando debes pedir la baja por maternidad?

No hay una fecha fija y todo dependerá de como lleves tu embarazo. Consulta a tu pediatra o ginecólogo para que te indique cual es el mejor momento. En nuestro caso, que fue embarazo gemelar, la baja que nos recomendaron se produjo a los 6 meses de embarazo.

3.-¿Qué puedes hacer si tu jefe te empieza a discriminar por estar embarazada?

Tienes que denunciarlo cuanto antes. Puedes llamar al Teléfono de información gratuito del Instituto de la Mujer (900 191 010) para que te asesoren convenientemente. Puedes leer el siguiente documento: LA DISCRIMINACIÓN POR EMBARAZO O MATERNIDAD: APLICACIÓN Y APORTACIONES DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007, donde indican muy claramente lo que es esta discriminación por embarazo o maternidad.

4.-¿Y si tengo una entrevista de trabajo estando embarazada?

No tienes la obligación… REPETIMOS… No tienes la obligación de comunicar tu estado al entrevistador, y no tienes que contestar ninguna pregunta relacionada con tu planificación familiar. ¿También se lo preguntarían a un hombre?

5.-¿Es posible que no te contraten si te ven embarazada?

Sí. Es posible, y es muy difícil justificar que no te han contratado por esa razón.

6.-¿Voy a poder usar el transporte público estando embarazada?

Sí, pero ten cuidado de no viajar en horas punta. Te puedes marear con mucha más facilidad. Habla con tu jefe y comunicale que quieres modificar tu horario para no pillar todo el atasco de personas. Si vas a usar el coche toma las debidas precauciones.

7.-¿Por qué mis compañeros me tratan diferente?

A veces pasa que tus compañeros te tratan de manera diferente. Unos te cuidan más y otros piensan que no puedes hacer bien tu trabajo. Pedid un poco de comprensión. Habla con ellos y coméntales todos los problemas y responsabilidades que tiene una embarazada. Se abierta y a lo mejor se ponen en tu lugar.

8.-¿Es más importante mi trabajo o mi bebé?

Esa es la pregunta que debes hacerte. Y la respuesta esta clara. Tu bebé. El trabajo puede aplazarse. Pide ayuda a tus compañeros y comentaselo a tu jefe. Nada de estrés y nada de agobios.

9.-¿Qué precauciones debo tomar estando embarazada en mi trabajo?

Pues depende mucho del trabajo. Escucha a tu cuerpo. No es lo mismo trabajar de pie todo el día que estar sentada. Pregúntale a tu ginecólogo que medidas debes tomar para hacerte más llevadero tu embarazo mientras trabajas.

10.-¿Cuando debo volver al trabajo después de dar a luz?

Recomendamos solo una cosa. Tienes que coger toda la baja de maternidad y si puedes añadir tu mes de vacaciones de ese año mucho mejor. Nunca es demasiado tiempo. Tu bebé te va a necesitar mucho durante los primeros meses.